五大类考试包括以下科目：

综合管理类（A类）

职业能力倾向测验（A 类）：测查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力（A 类）：测查管理角色意识、分析判断、计划与控制、沟通协调和文字表达能力。

社会科学专技类（B类）

职业能力倾向测验（B 类）：测查常识判断、言语运用、数量分析、判断推理和综合分析等部分。

综合应用能力（B 类）：测查阅读理解、逻辑思维和文字表达能力，包括概念分析、材料分析题和写作题等。

自然科学专技类（C类）

职业能力倾向测验（C 类）：测查常识判断等部分。

综合应用能力（C 类）：测查综合分析、策略制定、实验设计、概念分析、阅读能力和写作能力等。

中小学教师类（D类）

职业能力倾向测验：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力：涉及教育文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

医疗卫生类（E类）

职业能力倾向测验：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力：侧重于医疗卫生相关的知识和技能。

建议：

联考事业单位考试和单招五类考试的备考应重点放在《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科上，尤其是后者，它涵盖了更多的应用能力和综合素质。