公务员考试题目类型主要分为笔试和面试两个阶段，具体如下：

一、公务员笔试题目类型

行政职业能力测验（行测）

- 常识判断（20题）：测查政治、经济、法律、科技等基础知识及分析判断能力，涉及时事热点、政策法规等。

- 言语理解与表达（40题）：考查语言文字理解、阅读理解、逻辑填空、语句表达等能力，重点在细节理解、归纳概括和语境分析。

- 数量关系（15题）：包含数字推理和数学运算，主要涉及行程、工程、利润等基础题型，近年未考查数字推理。

- 判断推理（40题）：分图形推理（5题）、定义判断（10题）、类比推理（10题）、逻辑判断（10题），考察空间想象、概念辨析和逻辑推理能力。

- 资料分析（20题）：通过表格、图表分析数据，考查数据敏感度、计算能力和综合分析能力。

申论

- 归纳概括：

要求总结材料核心内容，提炼关键信息。

- 综合分析：对给定社会问题进行深入分析，提出解决方案。

- 提出对策：针对问题提出具体可行的措施。

- 贯彻执行：模拟实际工作场景，考查执行能力。

- 文章写作：根据给定主题撰写议论文或应用文。

二、其他注意事项

题型分布特点：行测各模块题量相对固定，申论题型固定为“大作文+小作文”结构。

备考建议：需系统学习各模块知识，提升答题速度与准确性，尤其要掌握数量关系和资料分析的解题技巧。

以上信息综合了公务员考试大纲及历年题型特点，供考生参考备考。