护士招聘考试的内容通常包括以下几个方面：

医学基础知识

人体解剖学、生理学、病理学、药理学等医学基础知识。

常见疾病的病理生理、临床表现、诊断、治疗方法以及护理干预等内容。

护理专业知识

护理伦理、护理法规、护理技能、护理评估等。

基础护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇产科护理学等。

常见疾病的病因、病理生理变化、诊疗原则及护理措施。

综合素质

沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、应变能力等。

心理素质与沟通能力，如情商和沟通技巧。

英语能力

英语听力、英语阅读和英语写作。

临床实践能力

临床护理操作，如给病人换药、观察病情、打针、心肺复苏等。

实际操作题，如静脉注射、伤口处理、急救护理等。

法律法规

护士职业道德、法律法规以及行业规范。

面试

沟通能力和临床判断能力。

建议考生系统复习护理学基础、临床护理学、医学基础知识等，确保对各个科目都有深入的理解和掌握。同时，重点训练各种临床护理操作，提高动手能力和实际操作水平。此外，关注时事政治和相关法律法规，了解最新的医疗政策和行业动态。