员工考试小技巧包括：

深呼吸和放松：

在感到紧张时，通过深呼吸来放松自己，这有助于减少焦虑和提高专注力。

分块处理：

将考试内容分成小块，一次只专注于解决一个问题，这样可以减少压力并提高效率。

正向自我激励：

用积极的自我对话来提升自信，例如告诉自己“我可以做到”或“我已经准备充分”。

视觉化成功：

在心中想象自己成功完成考试的场景，这有助于保持积极心态和减少紧张感。

保持节奏和合理分配时间：

在考试中合理分配时间，避免在一个问题上花费过多时间，如果遇到难题，先标记下来然后继续前进。

熟悉考试内容：

在参加考试前，充分了解考试的内容和要求，包括考试范围、题型和时间限制等。

制定学习计划：

制定详细的学习计划，包括每天的学习时间安排和重点，以提高学习效率。

多做练习题：

通过做大量的练习题来熟悉题型和解题思路，提高答题速度和准确性。

注意答题技巧：

在答题过程中，注意一些常用的答题技巧，如仔细理解题意、注意选项关键词、清晰表达自己的观点等。

保持平常心：

在考试中保持冷静，按照读题审题、形成思路、规划答题、反思检查的步骤认真对待每一道试题。

时间分配：

合理分配考试时间，避免“头重脚轻”或“头轻脚重”的情况，争取一遍做对题目，不要寄很大希望于检查。

弱项考题不放弃：

对于难题或弱项考题，一开始做不出时可以先做下记号，检查时再思考，也许会有新的思路。

不玩手机和保持良好作息：

考试前两个小时内不玩手机，保持充足的睡眠，有助于保持清醒的头脑。

考前复习要点：

认真复习考试要点，抓住考点，避免复习没有用的内容。

集中注意力：

在考试时集中注意力解题，不要被他人影响。

实时检查：

在做每一道题时都要细致一些，尽量做到在解完题时就把解题过程和答案检查一遍。

从试卷其它地方找灵感：

在碰到一些题目没有思路时，可以在试卷的其它题目找一找灵感。

这些技巧可以帮助员工在考试中更好地发挥自己的实力，提高答题的准确性和效率。