中国建设银行在招聘考试中通常考察以下科目：

行政职业能力测验（EPI）

包括言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略等题型。

英语

难度中等，近年来有下降趋势，考题主要涉及经济金融和银行业务两个方面。

金融学

注重考生对基础知识的掌握，如证券投资理论等。

综合知识

包括经济、金融、会计、管理等学科。

职业行为测试

评估考生的职业素养和行为规范。

性格测试

用于评估考生的个性特征，不计入总分成绩。

通用就业素质测评（EPI）

部分题目来源于公考和事业单位的行测原题。

职业个性测评

用于评估考生的个性特征，不计入总分成绩。

建议考生在备考时，重点复习EPI、英语和金融学，同时注意综合知识的学习，以应对建设银行的招聘考试。此外，性格测试虽然不计入总分，但也是面试环节的一个重要参考，考生应予以重视。