国投电力控股集团：

在世界五百强的排名中位列第403位，21届、22届、23届、24届的都可以报名。

中国水电八局：

月收入1万元以上，五险二金，提供免费住宿和餐饮。

中国铁建：

世界五百强企业，排名第39位，经营范围遍布全国32个省、自治区、直辖市，以及全球的130个国家和地区，很多专业都能报名。

招商局金融科技：

同样是一家五百强企业，五险二金，简历过关即可直接面试，免除考试麻烦。

转业军官和转业士官：

根据安置政策，转业到地方后，不必进行考试，可以直接安置并纳编到事业单位。

各地引进的优秀和高端人才：

如一线城市规定，硕士研究生学历以上、副高职称以上的人才，招聘到本市可以不要考试，并且会有安家费、工资待遇等方面的奖励和补贴。

电子厂：

有些电子厂在招聘过程中不需要考试，而是直接入职，但实际招聘过程中仍可能存在一些形式的考核或面试。

人才引进：

一些事业单位通过“人才引进”的方式引进急需紧缺的人才，这种方式通常要求较高，如研究生及以上学历或副高级及以上职称，通过审查资格和简单面试即可。

退役军人安置：

退役军人安置在事业单位也不需进行考试。

项目人员：

如大学生村官、三支一扶、零就业等政策性安置人员或项目人员，服务期满后，多省制订了优先政策，有的可以直接入编任职。

博士毕业生：

一些企事业单位为了提高生产力和发展技术水平，提出招收博士的新政策，博士毕业生通常只需面试。

建议求职者在求职时仔细了解招聘要求和流程，以确保能够顺利通过面试和入职。