警察大队的考试内容主要包括以下几个方面：

公共基础知识：

包括政治基础、法律基础、职业道德等。

专业知识：

涉及治安管理、刑事侦查、交通管理等。

身体素质测试：

如跑步、俯卧撑、仰卧起坐等体能测试。

心理测试：

评估应试者的心理承受能力和应变能力。

面试：

包括综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机、法律知识、心理素质以及职业道德和品行。

语言表达能力：

测试应试者的口头和书面表达能力。

逻辑思维能力：

考察应试者的逻辑思维能力。

应变能力：

评估应试者在紧急情况下的应对能力。

团队协作能力：

测试应试者的团队合作能力。

笔试：

包括选择题、判断题、简答题、论述题等。

实践操作：

如射击、驾驶、急救等技能。

政治审查：

对考生的政治背景进行审查。

背景调查：

了解考生的个人历史和品行。

面谈：

与考生进行面对面的交流，了解其动机和适应能力。

健康检查：

确保考生身体状况符合警察工作的要求。

建议考生重点复习公共基础知识和专业知识，确保对法律法规和警察工作有深入的理解。同时，保持良好的身体素质和心理素质，以应对警察工作中的各种挑战。