没有参加考试而可能获得公务员或其他职位的人才通常具备以下特征：

退役士兵

特别是那些在新疆地区服役的士兵，他们可能享受免试成为公务员的福利，并且工作地点就在新疆地区。

大学生村官

在某些地区，大学生村官在服务基层几年后，经过考核合格，可以直接录用为公务员，分配到事业单位工作，而无需参加考试。

选调生

由各省党委组织部门从高等院校选调的应届大学毕业生，他们直接成为公务员，不必再考试。但成为选调生通常需要先经历考试。

有特殊贡献或专业技能的人

在人才紧缺或地方急需的情况下，具备专业技能的人才可以免试直接录用为公务员。此外，有特殊贡献的人才，如科研型人才或持有发明专利者，也可以免试。

这些特征表明，除了常规的考试途径外，还有一些特定的人才选拔机制，允许那些在特定领域或地区有显著贡献或技能的人直接获得公务员职位。这些机制旨在吸引和保留高素质的人才，以支持地方的发展需求。