兑现考试前的奖励可以采取多种形式，旨在激励学生努力学习，取得好成绩。以下是一些常见的奖励方式：

物质奖励

日常用品：如新衣服、鞋子、钢笔等。

电子产品：如平板电脑、电子书阅读器、学习软件等。

学习用品：如高质量文具套装（品牌钢笔、彩色铅笔、笔记本等）。

体育用品或健身卡：如篮球、足球、跳绳等或健身房会员卡。

定制纪念品：如刻有学生名字或励志语句的奖牌、奖杯、徽章等。

现金奖励

根据考试成绩的不同，给予不同金额的现金奖励，如考90分以上奖励5元，95分奖励10元等。

设立奖学金，如成绩排名前n名学生可获得奖学金，成绩排名后m名且成绩超过一定分数线的学生也可获得奖学金。

精神奖励

荣誉证书：如奖状、奖杯等表彰性证书。

自由活动：给予学生一定的自由活动时间，让他们自由支配时间和精力。

家长支持：家长可以给学生买一些礼物或带他们出去旅游等。

学校活动：参加学校组织的庆功会、座谈会等活动。

其他奖励

特殊体验：如考97分奖励吃一顿肯德基，考98分奖励一套漫画丛书，考99分奖励去一次滑雪场，满分则买一部时尚手机等。

目标奖励：如考进前30名请吃大餐，考进前10名奖励溜冰鞋，考进前3名奖励电话手表等。

建议

在兑现奖励时，家长和教育者应注意以下几点：

奖励应适度：

避免过度物质化，以免影响孩子对学习的内在动机。

奖励应明确：

事先与孩子明确奖励的标准和条件，避免产生误解或期望不匹配。

奖励应多样化：

结合物质和精神奖励，全面激励孩子努力学习。

注重过程：

鼓励孩子努力的过程，而不仅仅是追求高分。

通过合理的奖励机制，可以有效激发学生的学习热情，促进他们的全面发展。