公务员考试坚持以下原则：

公平：

确保每名考生都有平等的机会参与考试，不因性别、种族、宗教等因素受到歧视。

公正：

考试过程和结果必须透明，避免任何形式的暗箱操作，确保录取的公正性。

公开：

公务员的录用信息、考试安排、成绩公布等应当公开透明，接受社会监督。

择优录取：

通过有效的竞争方式，考察考生的政治素质和业务能力，最终选择最优秀的考生。

平等：

所有公民在报考公务员时具有平等的法律地位，不受性别、年龄、学历等因素的限制。

竞争：

通过考试竞争，选拔出最优秀的人才进入公务员队伍。

男女平等：

在公务员招录中贯彻男女平等原则，确保所有公民都有平等的机会参与公共事务管理，获得职业发展机会，不受性别的不合理限制。

这些原则共同构成了公务员考试录用制度的基础，旨在通过公正、公平的方式选拔出最优秀的公务员，为社会提供高质量的公共服务。建议考生在备考过程中，认真学习和理解这些原则，并在实际考试中严格遵守。