人力资源考试，即人力资源管理师资格证书，根据不同的等级，有不同的报考条件。以下是各等级考试的主要要求：

四级（中级工）

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，取得毕（结）业证书。

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

高等院校本专业或相关专业在校生。

三级（高级工）

具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。

取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，取得结业证书。

取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

具有硕士研究生及以上学历证书。

具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）。

大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）。

二级（技师）

具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。

三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。

本科学历+从事本职业5年以上。

本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

硕士及以上学历+从事本职业2年以上。

一级（高级技师）

具有高中或同等学历，从事本职业19年以上。

二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

建议在报考前，详细查阅最新的官方公告或咨询相关培训机构，以确保获取最准确的报考信息。