公务员招考的主管部门根据考试层级和类型有所不同，具体如下：

一、中央公务员招考

由 中央公务员主管部门负责组织，该部门是 中共中央组织部和 人力资源和社会保障部的合署机构，承担全国公务员录用的综合管理职责。主要工作包括：

1. 制定公务员录用法规、规章和政策；

2. 组织中央机关及其直属机构的公务员录用；

3. 指导和监督地方公务员录用工作。

二、地方公务员招考

省级公务员招考

由 省级公务员主管部门负责，即各省的 党委组织部和 政府人事行政部门（或经授权的 设区的市级公务员主管部门）。例如：

- 国家公务员局主管全国公务员考试，但具体考务工作由省级机构执行；

- 省级公务员考试院负责组织考试、发布成绩等具体操作。

设区市级及以下公务员招考

由 设区市级公务员主管部门负责，按照省级部门的统一部署执行。

三、其他相关说明

部门协作：

公务员招考公告一般由 省级公务员主管部门联合 人力资源社会保障部门发布，具体考录工作由两者协同实施；

特殊岗位：部分特殊岗位（如公安、教育、财政等）的招考可能由 中央或省级专项机构负责。

总结

公务员招考实行分级管理体制，中央机关由中央公务员主管部门统一组织，地方各级机关由省级或设区市级公务员主管部门负责，人力资源社会保障部门则承担具体业务操作环节。