考编考试内容因考试类型和岗位要求不同而有所差异，主要分为以下几类：

一、公共基础知识（综合类岗位）

政治理论

包括党的创新理论、国家方针政策等时事政治内容（2025年新增模块）。

法律知识

涵盖宪法、民法商法、行政法等基础法律知识。

人文历史

包括哲学、文学、历史等基础知识。

科技与经济

考察科技发展动态和经济政策基础。

二、职业能力倾向测验（通用类岗位）

言语理解与表达

测量语言文字分析、写作能力。

数量关系

侧重基础数学运算和数据分析能力。

判断推理

包括图形推理、逻辑判断等题型。

资料分析

通过表格、图表分析数据的能力。

三、专业科目（教育类、医疗类等专项岗位）

教育类

包括教育学、心理学、教学论、教育法律法规等。

医疗类

涵盖护理学基础、内科/外科护理、药理学等专业知识。

学科专业知识

根据岗位要求，可能涉及数学、物理、化学等学科知识。

四、其他注意事项

岗位差异：

不同岗位可能侧重公共基础或专业科目，需以招聘公告为准。

地区差异：部分省份会考《综合应用能力》或《专业课》，例如教师招聘D类考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

特殊类型考试：如教师招聘面试可能包含说课、试讲；护士考试需掌握护理操作技能。

建议考生根据具体岗位要求，结合招聘公告中的考试大纲进行系统复习，同时注意各科目的知识体系关联性。