事业单位编制考试主要包括以下几种类型和科目：

5月联考

考试科目：职业能力倾向测验（行测）和综合应用能力（申论）。

试卷分类：根据岗位分为ABCDE类，其中A类是综合管理类，B类是社会科学专技类，C类是自然科学专技类，D类是中小学教师类，E类是医疗卫生类。

省内统考

考试科目：公共基础知识和职业能力倾向测验。

特点：各省考试时间不一，具体考试科目以各省人社网站发布的招聘公告为准。

事业单位单招

考试科目：公共基础知识和专业科目。

特点：不同岗位的专业科目不同，主要有教师岗、卫生岗、计算机岗、融媒体岗等。

综合管理类（A类）

岗位特点：适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

考试内容：职业能力倾向测验（A类）和综合应用能力（A类）。

社会科学专技类（B类）

岗位特点：适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

考试内容：职业能力倾向测验（B类）和综合应用能力（B类）。

自然科学专技类（C类）

岗位特点：适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

考试内容：职业能力倾向测验（C类）和综合应用能力（C类）。

中小学教师类（D类）

岗位特点：适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

考试内容：职业能力倾向测验（D类）和综合应用能力（D类）。

医疗卫生类（E类）

岗位特点：适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

考试内容：职业能力倾向测验（E类）和综合应用能力（E类）。

其他科目

公共基础知识：测试应试者对政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的知识掌握程度。

行政职业能力测验（行测）：考察应试者的数量关系、言语理解、判断推理、资料分析、常识判断等能力。

申论：考察应试者的阅读理解、分析判断、解决问题、语言表达能力等。

专业科目：根据岗位的专业要求，测试应试者的专业知识。

建议考生根据自己报考的岗位类型，认真准备相应的考试科目和内容，提前了解并熟悉考试大纲和题型特点，以提高考试通过率。