祁东招聘考试的内容主要包括以下几类：

行政职业能力测验

内容：涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

占比：通常A类岗位占60%，B类岗位占40%。

申论

内容：考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。

占比：通常A类岗位占40%，B类岗位占60%。

公共知识

内容：包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等常识。

占比：通常与其他科目共同构成试卷，具体占比视岗位而定。

专业知识

内容：针对招聘岗位的专业知识和技能进行考察。

占比：根据不同岗位的要求，占比有所不同。

实践操作能力测试

内容：包括射击、器乐、播音等专业测试。

占比：满分为100分，测试时长根据专业需要而定。

结构化面试

内容：通常包括自我介绍、情景模拟、问题解答等。

占比：满分为100分，面试时间为10分钟。

无领导小组讨论

内容：适用于部分岗位，通过小组讨论的方式考察考生的团队协作和领导能力。

说课

内容：适用于教师岗位，包括岗位相关教材的说课和备课。

建议

提前准备：考生应根据招聘岗位的要求，重点准备行政职业能力测验、申论、公共知识和专业知识等科目。

关注公告：及时关注祁东县党政门户网、祁东县新闻网上发布的招聘公告和考试大纲，了解具体的考试内容和要求。

模拟练习：多做模拟题和历年真题，提高应试能力和时间管理能力。

希望以上信息对您有所帮助，祝您考试顺利!