人才引进：

主要面向高学历专业人才招聘，如硕士、博士研究生，省去笔试环节，直接进行面试。面试方式由专家进行学术评价和综合评价。

英才大会：

属于事业单位的一种，针对特殊人群可以免笔试，直接进入面试环节。满足免笔试的人员包括硕士、博士研究生、高级职称人员、高技能人才、紧缺专业人才等。

考核招聘：

一些高层次的考核招聘不需要进行笔试，如博士、正高级职称人员、医学类研究生+高级职称。其他岗位，如果招聘比例小于1:8，也可以酌情免去笔试，直接进入面试环节。

军转干部：

根据国家安置政策，军队转业干部可以直接安置到事业单位。

符合安置政策的转业士官：

符合国家安置政策的转业士官也可以直接安置到事业单位。

引进的高层次人才和紧缺人才：

一些地方为了吸引高层次人才和紧缺人才，会采取免试或简化招聘程序的方式，直接引进这些人才到事业单位工作。

特聘人员：

一些事业单位会通过特聘的方式引进人才，这种方式通常不需要参加考试。

政府机关或大型国有企业：

政府机关或大型国有企业在招聘时，有时会采用直接录用的方式，不需要参加考试。

建议您根据自身条件，留意各地的人才引进公告和相关招聘政策，以获取最新的免考试编制岗位信息。