工厂常规考试内容通常包括以下几个方面：

基础知识

数学：简单的加减乘除等基本运算。

语文：基础字词等。

英语：基础单词和简单句子翻译。

科学：与应聘岗位相关的基础科学知识。

专业知识

机械原理：针对机械相关岗位。

电子电路：针对电子相关岗位。

编程语言：针对编程相关岗位。

化学知识：针对化工相关岗位。

经济学、管理学、市场营销：针对管理岗位。

安全知识

防火防盗：了解火灾预防和防盗措施。

防水灾：了解水灾预防和应急处理措施。

安全色识别：识别安全标识。

灭火器使用：掌握灭火器的使用方法。

紧急疏散：了解紧急疏散程序。

厂规与法律知识

企业规章制度：了解并遵守工厂的各项规章制度。

相关法律法规：了解与工作相关的法律法规，如劳动法、公司规章制度等。

操作技能

机械操作：如机械操作工、电工、焊工等岗位的实际操作测试。

电子维修：识别基本元器件、使用万用表等。

设计能力：使用万用表、示波器，画图软件的熟练程度，汇编、C的应用能力层次。

心理与体能测试

心理测试：评估应聘者的性格特点、工作态度、团队合作能力等。

体能测试：确认应聘者有足够的体力应对工作，如耐力、力量、灵活性等。

面试

工作经历：了解应聘者的过往工作经历。

职业规划：了解应聘者的职业目标和发展方向。

企业了解程度：考察应聘者对企业的认知和兴趣。

特殊要求

资格认证：某些特殊岗位如飞行员或潜水员可能需要额外的资格认证或专业培训。

这些考试内容旨在全面评估应聘者的知识、技能、安全意识和适应能力，以确保其能够胜任工厂的工作岗位。建议应聘者在准备考试时，重点复习与应聘岗位相关的专业知识和技能，并了解并遵守工厂的安全规章制度。