影响入职体检的病因主要包括以下几类：

传染性疾病

乙型肝炎（个别岗位）

艾滋病、梅毒等性传播疾病

病毒性肝炎（如乙肝、丙肝）

结核病

心血管系统疾病

严重高血压

各种器质性心脏病（如先天性心脏病、风湿性心脏病、心肌病）

心脏瓣膜病

肝脏疾病

肝功能异常

各种急慢性肝炎及肝硬化

血液系统疾病

贫血（严重贫血）

白血病等血液肿瘤

各种血液病（如单纯性缺铁性贫血）

五官及神经系统疾病

双眼矫正视力低于一定标准（如0.8或以下）

各种神经系统疾病（如癫痫、严重的脑血管病）

听力障碍（双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，三米以内仍然听不见）

呼吸系统疾病

严重的呼吸系统疾病（如哮喘、慢性支气管炎）

自身免疫性疾病

红斑狼疮、硬皮病、类风湿性关节炎等

其他潜在疾病

弥漫性结缔组织疾病（如红斑狼疮、皮肌炎、多发性肌炎）

严重的皮肤疾病、过敏等

药物依赖和精神疾病（如吸毒、酗酒、精神分裂症、抑郁症）

严重的慢性胃、肠疾病

各种恶性肿瘤和肝硬化

急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全

糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病

有梗阻的胆结石或泌尿系结石

严重的四肢畸形、关节功能丧失

难以治愈且影响正常履职的皮肤病（如银屑病、白癜风）

呼吸功能严重障碍

这些疾病可能会影响个人的健康、工作效率和团队安全，因此在入职体检中被视为不合格。建议求职者在入职前进行全面的体检，确保自己的健康状况符合岗位要求。