在职考试题型因考试类型和科目差异较大，主要分为以下几类：

一、同等学力申硕考试题型

外国语水平

- 考试英语，包含词汇（10分）、阅读理解（25分）、完形填空（10分）、短文完成（20分）、英译汉（10分）、写作（15分）等模块。

- 部分院校可能增加口语交际（10分）。

学科综合水平

- 考试所报专业的综合课程，题型包括名词解释（15分）、简答题（15分）、论述题（20分）等。

二、非全日制研究生入学考试题型

公共科目

- 思想政治理论：

单项选择题（16分）、多项选择题（34分）、分析题（50分）。

- 英语（二）：完形填空（10分）、阅读理解（40分）、新题型（10分）、英译汉（15分）。

专业课

- 根据报考专业不同，例如管理类考《管理类综合能力》（数学75分+逻辑60分），法学类考《法学综合》（名词解释15分+简答题15分+论述题20分）等。

三、其他常见在职考试题型

职业资格证书考试

- 注册会计师（CPA）：财务报表分析、税法、审计等（具体以当年考纲为准）。

- 律师资格考试：民法、刑法、诉讼法等（具体以当年考纲为准）。

专业技术职称考试

- 医师资格考试：临床技能+医学知识（具体以当年考纲为准）。

- 建筑师资格考试：基础理论+操作规范（具体以当年考纲为准）。

四、其他类型考试题型特点

英语类：

注重词汇量、语法运用、阅读理解能力，翻译题可能涉及专业领域资料。

数学类：管理类综合侧重条件充分性判断（15题，每题3分）和问题求解（15题，每题3分）。

逻辑类：包含类比推理、加强/削弱题、定义判断等（30题，每题2分）。

总结

在职考试题型需结合具体考试类型和科目备考，建议考生以官方考纲和历年真题为主，同时注重知识体系构建和答题技巧训练。例如，言语理解题可通过排除法、语境分析提高正确率，翻译题需注意中英文表达习惯差异。