考试类型主要包括以下几种：

客观考试

考生从一组备选答案中选择正确答案。

例子：驾照考试中的科目一理论测试、托福或英语水平测试、大学入学考试和研究生入学考试。

主观考试

考生根据个人知识和理解回答问题或创作作品。

例子：医师资格考试中的医学综合笔试。

效果考试

检验学习者的学习水平，帮助制定教学或学习策略。

例子：某些标准化测试，用于诊断学习者在某方面的知识或技能掌握程度。

资格考试

评估考生是否具备从事某项职业或获得某种资格的基本能力。

例子：医师资格考试、国家司法考试、职业资格考试等。

分类考试

根据学生的专业兴趣和职业规划，将考试内容按照不同的专业方向进行分类。

例子：某些事业单位笔试，按照不同的专业方向进行分类。

特殊类型考试

包括单项选择题、问答题、填空题、论述题、判断题等。

例子：研究生入学考试中的各类题目类型。

其他类型考试

如心理测试、智商测试、命题写作等。

例子：某些特殊用人单位进行的心理测试、智商测试等。

这些考试类型各有其特点和适用范围，具体选择哪种考试类型取决于考试的目的、内容和要求。