江苏省幼儿教师招聘考试通常包括以下几个方面的内容：

综合素质测试

思维能力

语言表达能力

组织协调能力

判断分析能力

应变能力

教育知识与能力测试

教育理论知识

幼儿教育实践能力

教育心理学

笔试科目

公共基础知识：包括教育学、心理学、幼儿教育指导纲要、幼儿园工作规程、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园教师专业标准、幼儿教师应知应会知识以及相关案例分析

教育教学理论：包括教育学、心理学、幼儿教育指导纲要、幼儿园工作规程、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园教师专业标准、幼儿教师应知应会知识以及相关案例分析

面试内容

教学设计能力

教学组织能力

教学基本素养

沟通应对和协作能力

仪表仪态

模拟上课（教学设计、掌握教学内容、教学组织等）

专业技能测试

钢琴弹唱

绘画

舞蹈等

教师资格证考试科目

综合素质（101）

保教知识与能力（102）

面试考试

结构化面试

情景模拟等

请注意，具体的考试内容可能会根据当年的招聘政策和岗位需求有所调整。建议您关注江苏省教育厅或相关考试机构的最新公告，以获取最准确的信息。