军队文职人员在部队参加的考试主要包括 公共科目和专业科目两部分。

公共科目

基础知识：涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队等领域。

岗位能力：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

专业科目

根据报考岗位的不同而有所差异，主要测查专业素质和能力。包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

理论考试（笔试）

政治理论：指高中政治必背的理论。

专业知识：大部分知识点和管理技术岗的公共科目是基本一致的，包括时事、历史、人文、国防军队常识、资料分析、言语理解、办公常识等。根据岗位的不同，笔试会额外加入相应的考题来考察考生的能力和素质是否和岗位相匹配。

技能考核（面试）

面试测评：包括考生与考官的对答环节。

技能考核：包括考生实操环节，主要考察专业知识是否扎实、操作技能是否熟练、形象气质是否过关。一般考生实操环节占比60%，考生考官对答环节占比40%。

其他内容

军事理论知识：包括军事战略、战役战术、军事地理、军事历史等方面的知识。

政治理论知识：包括马克思主义基本原理、党的路线方针政策、国家法律法规等方面的知识。

行政管理知识：包括组织管理、人力资源管理、财务管理、信息管理等方面的知识。

文秘知识：包括公文写作、档案管理、信息处理等方面的知识。

外语知识：包括英语、俄语等外语的基本语法、词汇、阅读理解等方面的知识。

综合素质：包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力等方面的素质。

建议

全面了解岗位需求：在报考前，仔细研读招考公告，了解具体岗位的要求和考试内容，有针对性地准备。

加强基础知识学习：公共科目中的政治理论和基础知识是必考内容，需要重点复习。

提升专业技能：根据报考岗位的专业科目要求，加强相关知识和技能的学习和练习。

做好面试准备：面试部分不仅考察专业知识，还考察综合素质和实际操作能力，需提前做好充分准备。