央企国企考试内容因企业类型、岗位需求差异较大，但通常包含以下核心模块，部分企业可能增加职业性格或心理测试（不计入总分）：

一、主要考试模块

行政职业能力测试（行测）

- 覆盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断五大类题型，部分企业会包含行测+专业知识的组合。

申论（写作）

- 主要考察文字表达能力、问题分析及解决能力，题型包括综合分析题、贯彻执行题、提出对策题和文章写作题。

公共基础知识（公基）

- 涵盖政治、法律、经济、管理、科技、历史、哲学、地理等多领域知识，部分企业会侧重时事政治与经济类内容。

行业/专业知识

- 根据岗位需求设置，如电力系统考电工类知识、金融类考金融基础、烟草行业考烟草专卖法等，通常占考试总分的30-50%。

企业文化

- 包括企业历史、价值观、组织架构、品牌理念等，通常以选择题或简答题形式出现，分值占比5-10%。

英语

- 考察语法、词汇、阅读理解等，难度通常为四六级水平，部分岗位可能涉及翻译类题目。

二、其他注意事项

考试内容差异：

同一企业不同岗位的考试内容可能差异显著，例如国家电网综合知识含电工、计算机等13类，而通信企业可能侧重通信原理。

备考建议：

1. 行测需掌握解题技巧，如资料分析的速算方法、逻辑推理的题型特征；

2. 申论需关注企业近期热点，练习结合时政分析问题；

3. 行业知识建议以岗位说明书为核心，结合教材复习。

以上内容综合了多份权威资料，具体考试内容请以目标企业发布的《考试公告》为准。