公务员考试根据考试类型和层级划分，主要分为以下类别和级别：

一、考试类型

国家公务员考试

适用于中央及国家行政机关（如海关、国税等）的录用，考试内容包含行政能力测试、面试和体检等环节。

地方公务员考试（省考）

由各省自行组织，适用于地方党政机关及事业单位，考试内容通常包括行政能力测试、面试等。

事业单位招录考试

根据岗位需求进行，例如教师、医生等专项岗位，考试内容因岗位不同而有所差异，可能包含综合能力测试和面试。

特殊类型考试

- 省部级公务员考试：

如省委组织部选调生考试，竞争激烈，要求更高。

- 市考/县考：部分城市（如广州、深圳）或县级单位会组织单独考试。

二、层级划分

公务员职级从高到低分为 领导职务和 非领导职务两类，对应不同级别：

一、领导职务级别

国家级正职：

一级

国家级副职：

四级至二级

省部级正职：

八级至四级

省部级副职：

十级至六级

厅局级正职：

十三级至八级

厅局级副职：

十五级至十级

县处级正职：

十八级至十二级

县处级副职：

二十级至十四级

乡科级正职：

二十二级至十六级

乡科级副职：

二十四级至十七级

二、非领导职务级别

巡视员：

八级至十三级

副巡视员：

十级至十五级

调研员：

十二级至十八级

副调研员：

十四级至二十级

主任科员：

十六级至二十二级

副主任科员：

十七级至二十四级

科员：

十八级至二十六级

办事员：

十九级至二十七级

三、其他说明

考试内容差异：领导职务考试更注重综合能力，非领导职务考试可能侧重专业能力。

地域差异：部分省份会区分市县级、乡镇级试卷（如黑龙江、广西），而全国统一试卷的省份较少。

以上分类综合了中央及地方公务员考试的主要情况，具体以当年官方发布的考试大纲为准。