事业单位考试内容根据岗位类型和招聘要求有所不同，主要分为以下几类：

一、公共科目（适用于综合管理类、工勤技能类等岗位）

公共基础知识

覆盖政治（马克思主义哲学、中国特色社会主义理论等）、法律（宪法、民法等）、经济（宏观经济、微观经济等）、管理（行政管理、公共政策）、公文（通知、报告等）、科技人文（历史、地理、科技成就）等综合知识，题型包括选择题、判断题、简答题、案例分析等。

职业能力倾向测验（行测）

包含言语理解与表达、数量关系、判断推理（图形/逻辑/类比）、资料分析、常识判断等模块，部分省份增加写作题。

二、专业科目（针对专业技术类岗位）

根据具体行业要求设置，例如：

教育类：

教育学、心理学、教学设计等；

医疗类：医学基础、临床技能、护理知识等；

财会类：会计基础、财务管理、经济法等；

工程类：工程管理、建筑设计、环保知识等。

三、其他特殊科目

申论：评估阅读理解、综合分析、提出解决方案、文字表达等能力，部分岗位需结合时事政治；

综合应用能力：通过案例分析、材料作文、对策题等考察实际问题解决能力。

四、考试形式与分类

综合类（A类）：

考《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》；

社会科学专技类（B类）：

考《职业能力倾向测验》+《专业科目》；

自然科学专技类（C类）：

考《职业能力倾向测验》+《专业科目》；

中小学教师类（D类）：

考《综合应用能力》+《教育综合知识》；

医疗卫生类（E类）：

考《职业能力倾向测验》+《卫生公共基础知识》。

五、备考建议

熟悉大纲：以最新版考试大纲为备考依据，重点掌握政治理论、法律条文、时政热点等；

强化训练：通过历年真题和模拟题提升解题能力，尤其是数量关系和申论写作；

关注差异：不同岗位对专业知识的侧重点不同，需结合岗位要求有针对性复习。

以上内容综合了事业单位考试的核心科目及结构特点，具体以招聘公告为准。