应届生每年可以参加以下考试：

国家公务员考试（国考）

时间：通常在10月中旬开启报名通道，11月底或12月初进行笔试。

内容：包括行测和申论，有些岗位还会加试专业科目。

特点：招录计划中近七成岗位专供当年应届生，尤其是基层岗位。

省级公务员考试（省考）

时间：各省时间不同，大部分省份在3月至5月进行笔试，具体时间因省份而异。

内容：通常包括行测和申论两科，部分省份会有特色性考试内容。

特点：很多省份12月底就开始报名，应届生专属岗位占比较大。

选调生考试

时间：不同省市的招考时间不同，一般集中在春季，具体日期需关注各地组织部或人社局的官方通知。

内容：包括笔试和面试，笔试内容涵盖行测和申论等，面试更注重个人综合素质、应变能力以及岗位匹配度。

特点：要求较高，一般要求211/985学历，但发展前景广阔，有轮岗锻炼和政策支持。

事业单位考试

时间：一年有两次，春季一次，秋季一次。

内容：由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施，内容涵盖多个方面。

特点：工作强度不大，待遇不错，尤其是教育、医疗等领域。

教师编制考试

时间：通常在7-8月进行，部分地区一年能考两次。

内容：主要考察考生的教育知识、教学技能等。

特点：对师范生来说是必争之地，尤其是乡村教师岗位竞争压力较小。

基层项目

时间：全年都有，如“三支一扶”、“大学生村官”等。

内容：包括笔试和面试，笔试内容可能因地区而异，但一般也会涉及行测、申论或专业知识。

特点：虽说是合同制，但不少地方都给编制考核的机会，算是个不错的“曲线救国”方法。

西部计划

时间：招募通常不涉及严格的笔试环节，但会有面试和志愿服务经历的评估。

内容：主要考察应聘者的综合素质、志愿服务精神以及与西部地区的适应度。

特点：支持西部地区发展，服务期1至3年，报名成功后需参加统一组织的考试。

这些考试为应届生提供了丰富的就业机会和发展前景，建议应届生根据自身情况选择合适的考试进行报考，并提前做好准备，以提高通过率。