中移铁通的考试主要考察以下几个方面：

行测知识分析

内容：包括言语理解、逻辑推理、数学运算、思维策略和资料分析等。

占比：约80%。

综合知识

内容：涉及移动的企业文化、新闻知识，以及从2019年开始增加的创新学习部分。

占比：约20%。

性格测试

内容：不计分题，主要考察应聘者与投递岗位的匹配度及个人性格的适应性。

占比：不计分。

基础知识

内容：包括计算机操作等基本技能，以及与服务行业相关的基础知识。

占比：不明确，但通常作为基础知识的一部分。

行业知识

内容：可能会考查与移动支付、电子商务等领域相关的知识。

占比：不明确，但通常作为综合知识的一部分。

EPI（Employability Profiling Index）

内容：包括言语理解、数理运算、资料分析、逻辑判断、创新学习、行业知识等。

占比：不明确，但通常作为笔试的一部分。

写作

内容：综合专业知识和写作能力，可能涉及财务、会计、审计、金融、税收、法律及企业管理等相关知识。

占比：不明确，但通常作为笔试的一部分。

常识判断

内容：包含一些基本常识问题，例如太阳活动周期等。

占比：不明确，但通常作为笔试的一部分。

建议：

提前准备：重点复习行测知识分析、综合知识、EPI和写作部分，这些部分占比较大且内容较为复杂。

关注企业文化和行业知识：这些内容在综合知识部分中有所涉及，了解这些知识有助于更好地理解移动公司的背景和当前的业务方向。

练习性格测试：虽然性格测试不计分，但了解自己的性格特点有助于选择更适合的岗位。

计算机基础知识：作为基础知识的一部分，建议平时多练习基本的计算机操作技能。