医院财务考试的内容通常涵盖多个方面，具体包括：

一、公共基础知识（类公务员行测）

政治与经济

医疗行业政策、医疗卫生体制改革等基础知识。

法律与法规

医疗相关法律法规（如《医疗事故处理条例》）、会计法规（如《会计法》）及劳动法规。

管理知识

医院管理基础、预算管理、成本控制等。

二、财务专业知识

财务会计基础

资产负债表、利润表、现金流量表编制，会计分录与财务报表分析。

医院会计特殊知识

医疗成本核算（药品/材料/人力成本）、医疗收入与支出核算规范。

财务管理与决策

预算编制与执行、成本控制方法、财务分析工具（如比率分析）。

三、职业能力与素质

职业能力倾向测验

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。

应用能力与技能

财务凭证制作、财务资料汇总整理、财务软件操作（如SAP、金蝶）。

职业道德与法规

会计职业道德规范、税务筹划、审计原理与实务。

四、其他可能内容

医疗行业知识：

医院运营模式、医疗保险结算流程等。

信息化技能：基础会计电算化、信息系统操作。

考试形式

通常为 笔试+面试

笔试：侧重专业知识和综合素质，题型包括选择题、判断题、计算题等。

面试：评估沟通能力、团队协作精神、问题解决能力等。

备考建议

教材选择：

使用《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》等官方指定教材。

强化训练：

通过历年真题、模拟题进行针对性练习，尤其是医疗成本核算和财务分析部分。

关注政策：

及时了解财政部、卫健委等部门的最新政策文件。

以上内容综合了多来源信息，具体考试科目和难度可能因地区、医院等级及岗位要求有所差异，建议考生以招聘单位发布的考纲为准。