事业单位B类考试科目及结构如下：
一、考试科目
《职业能力倾向测验》 （90分钟，150分） - 内容模块：
- 常识判断（25题，1分/题）：涉及政治、法律、经济、人文、科技、地理等基础知识；
- 言语理解与表达（25题，1.5分/题）：包括词语填空、句子排序、逻辑填空等题型；
- 数量分析（10题，2.4分/题）：涵盖数据关系分析、运算及推断能力；
- 判断推理（10题，1.8分/题）：含图形推理、定义判断、类比推理等；
- 综合分析（15题，1.6分/题）：需分析问题、解决问题及文字表达能力。
《综合应用能力》（120分钟，150分）
- 内容模块： - 主观题（150分）：包括概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析及文章写作，重点考察逻辑思维与文字表达能力。 二、考试重点与题型特点常识判断
- 近年新增党的创新理论、时事政治等内容，历史、哲学、法律等传统考点仍为重要组成部分。 - 2025年3月联考中，历史、文化、时政类题目占比较大。
言语理解与表达
- 逻辑填空（10题）：需快速辨析语境，选择最恰当的词语；
- 句语排序/语序排列：考查对语句逻辑关系的把握。
数量分析
- 以资料分析为主，涉及表格数据解读、图表分析及数据运算。
判断推理
- 图形推理：需识别图形规律；
- 定义判断：判断概念内涵；
- 类比推理：分析词项间逻辑关系。
综合应用能力
- 材料分析题：通常结合社会问题，要求提出解决方案，注重综合分析能力；
- 论证评价题：需识别逻辑错误，评价论证有效性。
三、备考建议
常识积累： 关注时事政治、党的理论及人文社科知识； 刷题强化
主观题训练：练习材料分析题的结构化答题，注意字词辨析与逻辑论证。
以上信息综合自多个权威来源，确保涵盖最新考情与备考要点。
