教师类考试题目主要分为公共知识和学科专业知识两大类，具体题型因考试类型（如教师招聘、教师资格证等）有所差异。以下是综合整理后的主要题型及示例：
一、教师招聘考试常见题型
单项选择题 考察教育学、心理学、教育法规等基础知识，例如：
- 教学的首要任务是（ ）A.传授知识 B.培养品德 C.发展能力 D.关注学生个性
- 课程标准的统率部分是（ ）A.课程目标 B.内容标准 C.实施建议 D.前言部分
多项选择题
需选择多个正确答案，例如：
- 教师职业道德的基本要求包括（ ）A.爱国守法 B.爱岗敬业 C.关爱学生 D.终身学习
填空题
填写正确字词，如：
- 杨贤江的著作是《（ ）》，我国第一本用马克思主义论述教育问题的书籍
简答题
简洁回答要点，例如：
- 举例说明素质教育在课堂教学中的体现
论述题/案例分析题
结合具体案例分析，如：
- 如何处理课堂突发情况（如学生冲突）
二、教师资格证考试核心题型
职业理念
包括教育观、学生观、教师观的辨析题或材料分析题，例如：
- 结合案例分析教师行为是否符合素质教育理念
教育法律法规
选择题，考察《教育法》《教师法》等知识，如：
- 学生人身权受侵害时，学校应采取哪些措施
教师职业道德
材料分析题，要求分析教师行为是否符合规范，例如：
- 某教师体罚学生，如何从职业道德角度评价其行为
文化素养
历史、科学、文学等常识选择题，例如：
- 《红楼梦》作者是谁？
三、其他重要题型
教学设计题： 设计教学方案，如： "如何教授高中英语语法"（需包含教学目标、方法、评价等要素） 应急应变类
"学生突然晕倒，教师应如何应急处理"
综合分析题：评价教育现象，如：
"在线教学的优势与挑战"（需结合教育技术发展分析）
四、备考建议
熟悉教材与考纲：
以《教师招聘综合应用能力》和《教师资格证面试大纲》为核心，结合历年真题进行系统复习。
强化案例分析能力：
通过模拟题训练，掌握描述评价、分析决策等答题技巧。
关注时事教育政策：
如在线教学政策、教育改革方向等，提升综合素养。
以上题型覆盖了教师类考试的主要内容，建议考生结合自身备考目标，有针对性地进行复习。
