公务员考试中相对好考的职位类型及选择建议如下：

一、基层岗位（推荐度最高）

基层乡镇公务员

招录人数多，竞争压力较小，尤其偏远山区乡镇岗位竞争更少。工作内容贴近民生，适合愿意扎根基层的考生。

大学生村官

需全日制本科及以上学历，到农村任职锻炼，工作内容明确且稳定性高。

边远县级税务系统

报考人数较少，考试难度较低，适合对工作环境要求不高的考生。

二、专业技术岗位

农业、林业、水利等专业岗位

需具备相关专业背景，报考门槛高，竞争压力小。

统计、气象、地质等专项岗位

属于专业限制类岗位，适合对应领域有专长的考生。

三、艰苦边远地区岗位

偏远山区/乡镇公务员

工作条件艰苦，但竞争人数少，适合有奉献精神的考生。

四、非热门部门岗位

档案局、地方志办公室

工作内容相对轻松，压力小，适合追求稳定的考生。

工会、供销社

工作节奏慢，加班少，适合注重生活质量的考生。

五、其他注意事项

定向招录岗位（如监狱、法检）

需符合特定条件（如法考、专业），但待遇较好。

招录比小的岗位

限制条件多（如高学历、冷门专业），符合条件者较少。

总结

选择好考岗位需结合自身条件（如专业、职业规划）和偏好（如工作环境、发展空间）。基层和专业技术岗位是主流选择，而艰苦边远和非热门部门则适合特定需求。建议关注每年招录公告，结合竞争比和岗位要求综合决策。