根据搜索结果，不同职业资格考试的内容要求差异较大，以下是主要类别的考试内容要求总结：

一、职业资格类考试

综合素质模块

- 包含思想道德品质、人文综合素养、自然科学素养、身心健康、理解与交流能力、辩证思维能力、逻辑思维能力、信息技术应用能力等。

专业能力模块

- 根据具体职业不同，涵盖专业知识、实践技能、案例分析等。例如：

- 心理咨询师：

需掌握普通心理学、社会心理学等理论知识，以及心理诊断、咨询技能等操作技能。

- 护士资格证：要求掌握医学基础知识（解剖生理等）和护理专业知识技能（基础护理、疾病评估等）。

- 企业人力资源管理师：涵盖人力资源管理基础知识、招聘配置、绩效管理等模块。

二、职业水平评价类考试

公共科目 （部分考试包含）

- 例如公务员考试：行政职业能力测验（言语理解、数量关系、判断推理、资料分析）和申论。

专业科目

- 根据职业领域不同，包含专业理论、实践操作等。例如：

- 行政管理师：

行政管理基础知识、专业技能及案例分析。

- 摄影师证书：摄影理论、实践操作及艺术审美。

三、技能类考试

体育类项目

- 例如田径（200米跑、跳远等）、体操（引体向上、俯卧撑等）、篮球（运球投篮）、排球（扣球）、足球等。

驾驶类考试

- 科目一：

道路交通安全法律、法规；

- 科目二：场地驾驶技能（如倒车入库、侧方停车）；

- 科目三：道路驾驶技能及安全文明驾驶常识。

四、其他注意事项

学历要求：部分考试要求大专及以上学历或相关工作经验（如护士资格证要求中专及以上学历且工作满5年）。

考试形式：包括理论考试、实践操作、案例分析、论文撰写等（如心理咨询师需提交2000字个人成长报告）。

建议考生根据具体考试类型，结合自身条件制定备考计划，重点掌握专业核心知识和实践技能。