E类事业单位考试主要分为 职业能力倾向测验（E类）和 综合应用能力（E类）两科，具体内容如下：

一、职业能力倾向测验（E类）

考试内容

- 包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等5个模块，主要测查与医疗卫生专业技术岗位相关的基本素质和能力要素。

- 常识判断：涵盖医学、法律、科技等多领域基础知识。

- 言语理解与表达：测试快速理解、归纳总结及文字表达能力。

- 判断推理：含图形推理、定义判断、类比推理等题型。

- 数量分析：涉及数据关系分析、运算判断等。

- 策略选择：考查应急处理、资源调配等决策能力。

考试形式与时间

- 采用客观化纸笔考试，总时长90分钟，满分150分。

二、综合应用能力（E类）

考试内容

- 分为医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两部分，总时长120分钟，满分150分。

- 医学基础知识（60%）：涵盖基础医学（细胞生物学、生理学等）和临床医学（诊断学、内科学等）。

- 招聘岗位专业知识应用能力（40%）：根据报考岗位类型选择中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理等类别。

考试形式与要求

- 采用客观化纸笔考试，包含案例分析题、实务题等，需结合医学知识解决实际问题。

三、其他说明

适用范围：

E类考试专门针对医疗卫生机构的专业技术岗位（如医师、护士、药师等），不同岗位对应不同专业类别。

备考建议：需系统学习医学基础知识，同时加强职业能力倾向题型的训练，尤其是案例分析题的答题技巧。

以上信息综合了全国事业单位联考及各地考纲，具体以当年最新官方文件为准。