事业单位联考D类考试内容主要包括以下两部分：

一、《职业能力倾向测验》（90分钟，满分150分）

常识判断

考测教育、文化、历史、政治、法律等基础知识及分析判断能力，涉及党的创新理论、国家方针政策等。

言语理解与表达

侧重语言文字理解、信息提取、逻辑推理及表达能力，包括阅读理解、词语辨析、语句填空等题型。

数量分析

主要考察数据关系分析、数学运算及资料解读能力，题型涵盖基础数学运算和综合资料分析。

判断推理

包含定义判断、类比推理、逻辑判断等，需分析事物关系并作出合理推断。

策略选择

通过教育情景题，考查问题分析、决策制定及沟通协作能力。

二、《综合应用能力》（120分钟，满分150分）

该部分以案例分析为主，考察教育综合应用能力，具体包括：

教育综合应用：

分析教育现象，提出解决方案；

管理综合应用：模拟教育管理场景，评估组织协调能力；

科技与人文融合：结合科技发展与人文关怀，解决实际问题。

三、其他说明

适用岗位：主要面向中小学教师类岗位，部分岗位可能涉及中专教育机构；

考试大纲：以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为依据，内容覆盖教育政策、教学方法、教育技术等。

建议备考时结合历年真题进行系统训练，重点提升解题速度与准确性。