协理员考试题型根据岗位类型和考试内容有所不同，主要分为以下几种类型：

一、公共基础知识类

选择题

考试中占比最大，通常为60%-70%，涉及政治、法律、经济、管理、人文、科技等基础知识。

判断题

占比约20%-30%，考察对基础知识的掌握情况。

时事政治

部分考试包含时事政治模块，测试对当前政治形势的敏感度。

二、专业知识类

法律基础知识（部分岗位）

如司法协理员需掌握法律法规、司法制度等。

行业相关知识

不同岗位有特定要求，例如劳动保障协理员需了解社会保障政策、社会保险业务等。

三、技能操作类

案例分析题

通过具体案例考察知识运用和实际操作能力，常见于劳动保障、统计、司法等岗位。

公文处理

考查公文写作、格式规范等能力。

四、申论类（部分岗位）

要求就给定材料进行分析、提出解决方案或政策建议，考察综合分析、文字表达能力。

五、其他形式

计算机操作：

部分考试可能包含Word、Excel、PPT等办公软件操作题。

行测：部分岗位会加入行政能力测试，包含言语理解、逻辑判断、资料分析等模块。

注意事项

具体题型和内容需以招聘单位发布的考纲为准，建议考生以官方文件复习为主。

部分考试可能包含面试环节，重点考察综合素质和专业能力。