事业单位考试A类科目题型主要分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门，具体如下：

一、《职业能力倾向测验》题型

常识判断

- 考测政治理论（党的创新理论、方针政策等）、经济、法律、科技、文化等综合知识，共20题。

言语理解与表达

- 包括逻辑关系理解、语句表达、阅读理解等，共30题（A类）。

数量关系

- 主要涉及数据运算、图表分析等，共10题。

判断推理

- 包含图形推理（5题）、定义判断（10题）、类比推理（10题）、逻辑判断（10题），共35题。

资料分析

- 以表格、图表为主，考察数据解读与分析能力，共15题。

二、《综合应用能力》题型

A类（综合管理类）

以案例分析（如观点归纳、方案设计）、公文写作（通知、信函等）为主，共2种题型。

B类（社会科学专技类）

包含概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

C类（自然科学专技类）

侧重科技文献阅读、实验设计、量化分析等，题型包括科技实务题、材料作文题等。

三、其他说明

考试目标：

A类科目主要测查管理岗位所需的基本素质和能力，如综合分析、组织协调、文字表达等。

备考建议：需注重时政热点、法律条文、管理知识等基础内容的积累，同时加强案例分析、公文写作等应用能力的训练。

以上信息综合了事业单位联考的通用题型及各地考纲要求，具体以当年官方发布的考纲为准。