南方航空的考试内容根据岗位类型和招聘需求有所不同，主要分为以下几类：

一、公共科目（适用于多数岗位）

行政能力测试（行测）

- 言语理解：

阅读理解、逻辑填空、语句表达等

- 数学运算：基本算术、数据理解、处理能力等

- 逻辑推理：图形推理、数字推理、类比推理等

- 资料分析：计算问题、增长问题、计数问题等

- 英语能力：阅读理解、完形填空、翻译、写作等

英语能力测试

- 听力：

录音材料理解、填空、选择题等

- 阅读：新闻报道、商务信函、技术说明等

- 写作：撰写邮件、报告、提案等

二、专业知识（针对特定岗位）

航空相关：航空法规、飞行原理、飞机结构、维修程序等（如飞行员、机务工程师）

其他领域：经济学、管理学、文学等（根据具体专业要求）

三、其他考核环节

心理测评

- 评估性格特点、工作态度、团队合作精神、压力管理能力等

综合素质测试

- 包括时事政治、企业文化、常识题等，考察社会热点关注度及文化适应性

体检

- 视力、听力、心肺功能、血压、血检等，确保符合飞行岗位健康标准

面试

- 专业面试：

考察航空航天技术、飞行操作技能、故障处理等

- 情景模拟：模拟紧急情况处理、团队协作等实际场景

四、注意事项

不同部门（如乘务、工程、管理等）的考试内容存在差异，建议关注南航官方公告获取具体要求

部分岗位（如飞行员）还需通过飞行执照考试和体检

以上内容综合了多个信息来源，具体以南方航空官方发布的招聘公告为准。