申论考试主要测查作为公务员应该具备的工作能力，通常包括以下问题类型：

归纳概括：

要求考生从给定材料中提取关键信息，并进行简洁、准确的概括。

提出对策：

针对问题或现象，提出具体、可行的解决方案或建议。

贯彻执行：

模拟公务员在实际工作中执行政策或任务的能力，要求按照规定的格式和程序进行操作。

综合分析：

要求考生对某一问题或现象进行深入分析，提出自己的见解和分析。

申发论述题：

结合材料，进行较为深入的论述，通常要求有一定的逻辑性和系统性。

此外，申论考试还常涉及以下方面：

发展理念问题：涉及对发展理念的认知和运用。

漠视或对XX不重视问题：指对某一问题或领域的忽视或不重视。

责任不明确、缺乏合力问题：涉及责任分配不明确，导致无法形成有效的工作合力。

企业管理不科学问题：指企业在管理上缺乏科学的方法和策略。

工作落实不力问题：指工作执行过程中缺乏力度和效率。

侵权问题频发问题：涉及知识产权等方面的侵权问题。

生态问题：指生态环境方面的问题。

政策理解与分析：要求考生能够准确理解政策意图，分析政策背景、意义和影响，并提出自己的看法和建议。

社会问题思考：关注当前社会热点、难点问题，如环境保护、教育改革、经济发展等，并提出见解和解决方案。

材料分析与概括：要求考生能够迅速阅读并准确理解材料内容，从中提炼出核心观点和论据，为自己的论述提供支持。

文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

伦理道德观念：在处理问题时，考虑公平、公正、公开和公众利益，具备良好的道德品质和社会责任感。

建议考生在备考时，不仅要掌握各类题型的解题技巧，还要注意提高阅读理解能力、文字表达能力和分析问题的深度和广度。同时，要关注社会热点和难点问题，培养自己的综合素质和解决问题的能力。