企业任命书的具体格式需遵循规范性和严肃性要求，以下是综合多个权威模板整理的标准格式及注意事项：
一、基本结构
文件头部 - 发文单位全称：
使用规范全称（如“XX有限公司”），字体为红色、大标宋简体
- 日期：填写发布日期（如“2025年4月2日”）
- 文号：由单位代字+年份+序号组成（如“XX司发04号”）
标题 - 简洁概括任命内容，如“关于任命XXX为XX职务的决定”
- 使用二号方正小标宋简体，加粗显示
主送单位
- 写明接收任命的对象（如“各部门/全体员工”或具体合作单位）
正文
- 任命依据： 说明任命依据（如公司章程、股东会决议等） - 被任命人信息
- 职务与任期：明确职务名称（如总经理、董事长）及任职期限（如“自发布之日起生效”或“3年”）
- 职责要求：简述岗位职责（如“全面负责公司业务”或“管理特定区域”）
落款 - 单位盖章：
公司公章处盖章
- 法定代表人签字：执行董事或总经理签字
二、注意事项
语言规范
- 采用“被动语态”表述，如“任命XXX为XX职务”
- 避免使用口语化表达，确保逻辑清晰
格式要求
- 正文字号三号，首行缩进2个字符，行距28磅
- 附件部分（如被任命人简历）需单独标注
法律依据
- 依据《公司法》第一百四十七条，需明确被任命人忠实义务和勤勉义务
三、示例模板（总经理任命书）
```
XX有限公司
关于任命XXX为总经理的决定
根据《公司法》及公司章程规定，经公司股东会表决一致同意，决定对XXX同志进行人事任命，具体如下：
一、任命信息
姓名：XXX
身份证号：
住所：[北京市朝阳区]
职务：总经理
任期：自2025年4月2日起生效
二、职责要求
全面负责公司日常管理，主持董事会会议，制定公司战略规划，并确保公司合规运营。
特此决定。
（盖章）
XX有限公司
法定代表人：[法人姓名]
2025年4月2日
```
通过以上格式和要点，可确保任命书具备法律效力和规范性，同时体现企业管理的严谨性。
