撰写员工多兼任一个职务的任命书时，需要遵循以下结构和内容要点：

标题

明确标注“任命书”字样。

被任命人信息

姓名和现任职务。

任命原因和意义

简要说明任命该员工兼任新职务的原因和预期对公司或部门的影响。

具体任命内容

新职务的名称。

该职务的主要职责和权力。

需要汇报的对象和层级关系。

工作要求和期望

对被任命人提出具体的工作要求和期望。

结尾部分

对被任命人的祝愿和期望，鼓励其在新的岗位上发挥更好的能力和作用。

落款

任命书的发布日期和发布人的姓名或职位。

---

任命书

兹任命[被任命人姓名]同志现任[现任职务名称]，经公司研究决定，现对其职务进行调整，具体任命如下：

新职务名称 ：[新职务名称]

主要职责和权力

全面负责[新职务]的管理工作。

兼任[兼任职务名称]，主持[兼任职务]的日常工作。

执行及监督公司董事会下发的各项工作任务。

汇报对象和层级关系

向[汇报对象姓名及职位]汇报工作。

工作要求和期望：

希望[被任命人姓名]同志在新的岗位上能够充分发挥其专业能力和领导才能，为公司的发展做出更大的贡献。

请确保能够胜任新职务，并按照公司要求及时完成各项任务。

结尾部分：

衷心祝愿[被任命人姓名]同志在新的岗位上取得更大的成就。

落款：

任命日期：[填写日期]

任命人签名：[填写姓名]

公司印章：[加盖公司印章]

---

请根据实际情况调整上述模板中的内容，以确保任命书符合具体需求。