考试组长的职责主要包括以下几个方面：

领导团队 ：组长的首要职责是领导团队，指导团队成员的工作，分配任务，协调工作进度，确保团队的目标得以顺利实现。此外，组长还需要激励团队成员，提高团队的士气和凝聚力。

制定工作计划：

组长需要制定工作计划，确保团队的工作有序进行，并能够按时完成各项任务。

组织教学研究：

备课组长应在教研室和教导处的指导下，开展本年级本学科的教学研究工作，贯彻教研室的工作计划，拟定本年级教学进度计划，完成教学任务。此外，组长还需组织本组教师进行集体备课活动，制订课时计划，讨论教学要求，研究教学方法，提高备课质量。

组织考试相关工作

召开有关会议，负责考试管理，组织监考人员和工作人员的业务培训。

负责指挥、监督、管理考务组工作人员的工作。

负责掌握考试时间，督促司铃员准确发出铃声信号。

负责保管、使用备用试卷、答题卡、密封条等。

协助正、副主考处理考试中发生的问题。

组织和参与学生活动，提高学生的综合素质和学习动力。

协调与沟通：

组长需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、指导能力和领导能力，以达到最终备考目标。这包括与其他职能组的配合，共同完成特定任务，以及及时反馈和总结。

监督与评估：

组长需要监督现场考核整个过程，对在现场考核过程中出现的特殊情况，及时向青年文明号领导小组办公室汇报，并负责向青年文明号领导小组办公室汇报现场考核情况。

学生管理与家庭沟通：

年级组长是学生管理的重要责任人之一，需要积极参与学生管理工作，包括班级管理、学生综合素质评价等。此外，组长还需与班主任密切合作，落实各项管理制度，指导学生的学习和行为规范，加强对学生的心理疏导和能力培养。

综上所述，考试组长的职责涵盖了领导、计划、教学研究、考试组织、沟通协调、监督评估以及学生管理等多个方面，需要具备全面的能力和素质，以确保团队和学生的顺利发展。