人证考试，即人力资源师资格证书考试，需要满足以下条件：

学历要求

初级人力资源师：高中毕业（或同等学力）以上学历即可报考。

中级人力资源师：通常要求大学本科及以上学历，并具有多年相关工作经验。

高级人力资源师：一般要求硕士及以上学位，并在相关岗位有多年丰富的工作经验。

工作经验

初级人力资源师：不设工作经验要求。

中级人力资源师：需要具备一定年限的人力资源管理相关工作经验，具体年限根据不同的证书级别有所不同。

高级人力资源师：通常需要5年以上的人力资源管理相关工作经验。

健康状况

需要具备健康的身体条件，能够胜任工作中的各种活动。

培训要求

部分情况下，需要经过本职业人力资源管理员正规培训达到标准学时数，并取得相应的毕业证书。

其他要求

需要提交相应的申请材料，并参加由人力资源管理部门或考试机构组织的考试。

年龄要求

一般要求考生年满18周岁以上，上限年龄通常没有严格限定，但建议在60周岁以下报考更为合适。

特殊情况

若申请人取得符合专业对应关系的初级职称，并在此基础上继续从事相关工作，满足一定年限后，也可以申请更高级别的证书。

技工院校的毕业生在完成相应的课程后，亦可直接申请相应级别的证书，这为在校生提供了更多的机会。

建议根据最新的考试要求和自身条件，选择合适的级别进行报考，并提前准备好相关材料和参加培训。