领导干部性格特点自我评价是领导干部进行自我反思和职业发展的重要工具，通常包含政治思想、学习能力、工作作风、个人品德等多个维度。以下是综合多个权威来源的自我评价模板及要点，供参考：

一、政治思想方面

政治立场坚定

始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在大是大非面前保持清醒判断。

理论素养较高

积极学习马克思主义理论，坚持解放思想、实事求是，具备辩证思维和问题解决能力。

二、学习能力与工作作风

勤奋学习

将学习作为提升自身素质的重要途径，既注重理论武装，又结合实际开展调研，学以致用。

务实进取

工作中雷厉风行，主动承担责任，敢于创新，善于在复杂环境中推动工作落实。

纪律性强

严格遵守规章制度，自觉接受监督，以身作则，维护组织纪律性。

三、个人品德与职业素养

诚实守信

始终坚守道德底线，言行一致，树立良好形象。

团队协作

注重团队建设，具备较强的凝聚力和协作精神，能够调动团队积极性。

抗压能力

面对挑战时保持乐观态度，善于化解矛盾，确保工作稳定推进。

四、自我反思与改进方向

沟通能力提升

针对工作中沟通不足的问题，计划通过培训和实践提高表达与协调能力。

主动担当意识

进一步增强工作主动性，减少被动等待，提高执行效率。

示例结构参考

开头：

简述政治立场与学习态度

主体：分点阐述工作作风、团队协作、个人品德

结尾：明确改进方向与未来展望

通过以上维度及要点，领导干部可全面展示自身性格优势，同时客观分析不足，为职业发展奠定基础。