撰写转正申请个人自我鉴定书时，需结合自身工作表现、学习成果及团队协作等方面进行综合总结。以下是具体写作建议及模板参考：

一、开头部分

基本信息

姓名、入职时间、部门及岗位

试用期结束时间

试用期目标回顾

简述入职时设定的目标（如适应环境、掌握技能等）

二、主体部分

工作表现总结

适应与融入：

描述如何快速适应公司文化、团队协作及工作流程，例如：“在试用期内，我通过主动沟通与团队成员建立良好关系，迅速融入销售部团队，并独立完成分配任务。”

任务完成情况：具体说明完成的项目、达到的业绩指标等，如：“成功策划并执行了3次市场推广活动，提升部门业绩15%。”

问题与改进：客观分析工作中遇到的问题及解决方案，例如：“初期对产品知识掌握不足，通过系统培训与同事请教，现已熟练运用相关工具提升效率。”

学习与成长

专业技能提升：

列举通过培训、实践获得的新技能，如：“掌握了数据分析工具，独立完成月度销售报表分析。”

软技能发展：强调沟通能力、团队协作等软技能的提升，例如：“通过参与跨部门项目，提升了解决复杂问题的能力。”

三、结尾部分

自我评价

总结试用期内的成长与不足，例如：“试用期期间，我从初入职场的迷茫逐渐成长为能独当一面的员工，但仍需在时间管理上进一步优化。”

表达对转正的期待与决心，如：“希望成为正式员工后，能继续提升专业能力，为公司贡献更多价值。”

未来规划

短期目标（1-3个月）：如“完成产品知识体系构建”

长期目标（1年）：如“带领团队完成年度销售目标”

四、写作注意事项

避免模板化：

结合具体事例展现成长，而非仅罗列工作内容

突出成果：用数据（如业绩增长、效率提升）支撑结论

语言规范：保持正式公文的结构与语气

以上内容可根据个人实际情况调整，建议搭配具体事例使总结更具说服力。若需进一步优化，可参考公司提供的模板。