我国考试体系涵盖教育、职业资格、公务员录用等多个领域，主要分为以下几类：

一、教育类考试

普通高等学校招生全国统一考试（高考）

选拔大学生的主要途径，涵盖语文、数学、外语及文科/理科综合等科目。

研究生招生考试（考研）

包括初试（思想政治理论、外国语、业务课一/二）和复试，面向硕士阶段招生。

成人高等学校招生考试

为成人提供学历教育机会，包括自学考试、网络教育等。

中等职业教育入学考试

例如中专、职校招生考试，属于中等教育阶段的重要选拔机制。

二、职业资格类考试

法律职业资格考试（法考）

通过后取得法律职业资格，是律师执业的必备条件。

注册会计师全国统一考试（CPA）

会计行业准入门槛，涵盖财务、审计、税务等科目。

医师资格考试

医疗行业从业资质认证，分为执业医师和执业助理医师考试。

执业药师职业资格考试

药学领域专业资格认证。

其他职业资格

包括建造师、注册建筑师、心理咨询师等，覆盖工程、医疗、教育等领域。

三、公务员录用考试

中央和地方公务员录用考试（国考/省考）

选拔国家机关工作人员，分为行政职业能力测验和申论两科。

事业单位招聘考试

部分事业单位通过独立考试或联考选拔人员。

四、水平类考试

英语四六级考试（CET）

评估英语能力，广泛应用于求职和继续教育。

计算机等级考试（NCRE）

证明计算机应用水平，与职业资格挂钩。

五、其他重要考试

国家统一法律职业资格考试

通过后取得法律职业资格，是律师、法官等职业的必备条件。

教师资格考试

教育行业从业资质认证，分为幼儿园、小学、中学等类别。

驾驶证考试

驾驶机动车必备资格认证。

总结

我国考试类型丰富，既有基础教育阶段的 高考，也有职业发展需求的 职业资格和 公务员录用考试。不同考试类型覆盖不同领域，共同构成多层次的选拔机制。