公务员与政府机关

特别是在涉及执法、安保等职位时，体能测试常常成为入职条件之一。例如，公安机关的警察、特警等职位，消防员的职位通常要求较为严格的体能测试，如跑步、俯卧撑、引体向上等。

军事与武警

军队、武警部队等岗位要求较高的身体素质，体能测试是考核的重要内容。体能测试包括陆军、海军、空军等军种的体能标准，通常要求较高的耐力、力量和灵活性。武警部队特别注重力量和耐力测试，包括跑步、立定跳远、俯卧撑等。

体育行业

体育教练与健身教练：如从事健身、游泳、武术等项目的教练职位，通常会要求求职者通过体能测试。运动员及体能培训：从事专业体育训练的岗位，特别是一些竞技类运动的教练和运动员，体能测试成绩是基本的招聘标准。

警察与安保行业

在招聘警察或安保人员时，很多单位会通过体能测试来评估候选人是否具备执行任务所需的身体素质。常见的测试项目有跑步、力量（俯卧撑、仰卧起坐）、短跑、敏捷性测试（比如往返跑）。

航空与航天行业

航空公司和航天领域的许多职位也要求较高的体能水平。

司法系统

监狱管理局的执法勤务岗，法院、检察院的司法警察等职位需要参加体能测试。

其他特定岗位

强制隔离戒毒所执法勤务岗，公安局的执法勤务岗、专业技术民警、特警、巡特警等人民警察类岗位，监狱管理局的执法勤务岗，司法局戒毒管理局的基层戒毒单位人民警察等。

建议

如果你对以上岗位感兴趣，建议提前了解相关岗位的体能测试标准和要求，并做好相应的体能训练和准备。这样可以提高通过体能测试的机会，增加成功入职的可能性。