考试编制主要包括以下几种：

行政编制

性质：指国家行政机关的组织机构设置及其人员数量的定额和职务的分配。

经费来源：工资福利等全部由国家财政负担。

考编方式：通过公务员考试的人员即为纳入国家行政编制的人员，主要考试包括国考、省考和选调生。

事业编制

性质：指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的单位所使用的人员编制。

经费来源：按照经济来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制。

考编方式：通过事业单位招考即可成为事业单位工作人员，包括事业单位联考/统考、普通事业单位招考、人才引进、教师、医疗招聘等。

参公事业编制

性质：实际上为事业编制，但参照公务员管理，工资待遇比一般事业单位好一些，与公务员相当。

经费来源：工资福利等全部由国家财政负担。

管理方式：遵循《中华人民共和国公务员法》。

企业编制

性质：包括国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业等的编制，主要从事经济管理和生产经营工作。

考编方式：通过企业内部的招聘考试或竞聘上岗等方式。

军队编制

性质：包括各级部队和军事机关的编制，主要从事国防和军事建设工作。

考编方式：通过军队内部的选拔和考试。

其他编制

性质：包括公共机构、社会组织、基层组织等的编制，主要从事社会管理和服务工作。

考编方式：通过各机构的招聘考试或竞聘上岗等方式。

建议：

明确目标：根据自己的兴趣和职业规划，明确想要进入的编制类型（如行政编制、事业编制等）。

充分准备：针对不同类型的编制，提前了解相关考试内容和要求，做好充分的备考准备。

关注公告：及时关注国家及地方发布的各类招聘公告，把握报考时机。