根据搜索结果，以下银行考试相对较易考，主要基于招聘门槛、考试内容及竞争环境等因素综合分析：

一、招聘门槛较低

农信社

- 报名条件宽松，学历要求可放宽至大专及以上，不强制要求四六级证书，专业限制较少。

- 适合应届毕业生及非重点院校考生，流程稳定，考试内容固定。

邮政储蓄银行

- 门槛低，注重实际能力和职业素养，考试成绩在招聘中占比重要。

- 适合有相关经验或职业规划明确的求职者。

城市商业银行

- 数量众多且分布广泛，不同地区招聘需求差异较大，竞争压力相对分散。

- 部分城市可能针对特定领域（如科技、金融）有专项招聘计划。

乡镇银行/地方性银行

- 招聘规模较小，竞争程度低，考试内容多为基础金融知识，适合关注稳定性者。

二、考试内容相对简单

综合知识与职业能力

- 涵盖金融、经济、法律、计算机等基础内容，题型多为选择题和判断题，难度适中。

- 例如农业银行综合知识部分占比45%，数学运算约18题/135分钟。

英语要求较宽松

- 阅读理解、完形填空等题型为主，词汇量要求低于公务员考试，适合英语基础一般者。

三、招聘流程透明

农信社与邮政储蓄银行

- 流程规范，信息公开度高，考生可提前了解备考资料和考试大纲。

部分股份制银行（如浦发）

- 招聘流程透明，注重综合素质评估，提供线上报名和模拟测试平台。

四、其他建议

关注校园招聘：

部分银行（如农信社、股份制银行）在校园招聘时对学历和专业要求较宽松，可优先关注。

结合自身条件：若擅长综合能力或专业技能，可针对性选择招商银行、浦发等注重对应能力的银行。

综上，农信社、邮政储蓄银行、城市商业银行及乡镇银行是考试相对容易的选择，但需结合个人职业规划与备考能力综合考量。