教师岗位考试的内容通常包括以下几类科目：

职业能力倾向测验（D类）

常识判断：测查是否具备从事教育工作所需的基本知识及分析判断能力，涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

言语理解与表达：测查理解、把握语言文字内涵及运用语言文字进行思考和交流的能力。

数量分析：测查理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。

判断推理：测查逻辑思维和判断能力。

教育基础知识

包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等模块。

公共基础知识

包括法律法规、时事政治、经济、法律、管理、公文写作、语文、历史、科技、地理等知识。

学科知识

根据所报考的学科，涉及相应的小初高中知识。

幼儿教育相关科目 （针对幼儿阶段教师）：

幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等。

专业基础知识（特定地区或岗位）：

如甘肃省特岗教师考试中的“专业基础知识”测试，包括文科类、理科类、音体美类分别命题考试。

面试

包括试讲、说课、结构化面试等形式，主要考察教学技能、教学设计、沟通能力等。

建议考生根据自己报考的地区和岗位，详细了解当地教师招聘考试的具体科目和内容，有针对性地进行备考。