考试可以从多个角度进行深层次的考察，主要包括以下几个方面：

知识掌握程度

考试是检验学生对特定学科或领域知识掌握程度的一种方式。它可以通过书面测试、口头测试和实际操作等多种形式进行。

思维能力

考试不仅考查学生的知识点，更重要的是考查他们的思维方式、解决问题的能力以及临场应变能力。

实践能力

考试可以通过实际操作、案例分析等方式，考察学生在实际情境中运用所学知识解决问题的能力。

学习过程

考试也是一种学习过程，通过考试可以促进对知识的深入理解和应用。

公平性

考试是一种公平的教育手段，通过严格的纪律约束和监考机制，保证结果的公正和公平。

激励措施

考试可以激发学生的学习兴趣和潜能，取得好成绩可以给学生带来成就感，增强自信心。

选拔功能

考试如中高考等具有选拔功能，旨在从众多考生中选拔出具有解决复杂问题能力的人才。

竞争性

一些考试如法律职业资格考试（法考）等，是竞争性考试，考查考生的努力程度和学习深度。

综上所述，考试不仅仅是对知识掌握程度的简单检验，更是一个综合评估学生知识、能力、思维和学习过程的复杂过程。通过考试，教育者可以发现学生的优点和不足，从而制定更有效的教学策略，提高教学质量。同时，考试也能激励学生努力学习，发现自己的潜力，并为选拔合适的人才提供依据。